咱们“俞妈”获全国表彰啦

　　在上海比路电子股份有限公司的智能化车间里，精密音圈马达在自动化产线上精准运转。这家为国内一线手机品牌供应核心零部件的高新技术企业，年产值已突破15亿元，是青浦区百强企业之一。

　　而在这份亮眼成绩单的背后，站着一位被2000多名员工亲切称为“俞妈”的女性——2026年全国五一劳动奖章获得者、比路电子行政副总经理兼工会主席俞梅。从体系改革的“操盘手”到职工心中的“贴心人”，她用十年光阴，在精密制造一线淬炼出新时代劳模的鲜明本色。

　　2015年，俞梅因一次机缘加入当时规模尚小的比路电子。彼时，这家扎根青浦的民营科技企业正站在发展的十字路口——作为手机品牌的核心供应商，既享受行业红利，也直面国际供应链波动的冲击。

　　2018年前后，受外部环境影响，企业年销售额从近10亿元骤降至3亿元，团队士气与技术信心均跌入低谷。“高管们挤在办公室讨论未来，最后达成共识：技术是唯一出路。”俞梅回忆道。作为行政副总，她虽不直接参与技术研发，却以“体系优化者”的角色成为技术突围的幕后推手。

　　她主导完成三项行政改革：梳理跨部门协作流程，将技术问题的响应时效提升40%；推动数字化质控体系建设，把研发数据与生产偏差转化为共享的“错题集”；优化行政服务体系，让员工报销、审批等高频事项从“跑断腿”变为“线上办”。

　　这些看似“后台”的改进，实则为技术团队腾出了专注创新的精力，也让企业在可变光圈等关键技术领域逐步突破国外垄断，最终跻身行业前沿。“我在技术上确实不懂，但我懂流程该怎么规范。”俞梅的这句话，道破了劳模精神中“勇于创新”的另一重内涵——管理创新同样是生产力。

　　在比路电子，“俞妈”这个称呼始于一次善意的调侃。作为管理层中年龄较长的成员，俞梅常因惦记员工工作餐合不合口味、加班有没有热水而“唠叨”不停，久而久之，“有事找俞妈”成了全公司的默契。这份“唠叨”背后，是她以职工为中心的深沉情怀。

　　她创新推出“发展有我、成长有我、保障有我、健康有我、温暖有我”五大行动，打造“比肩同行 一路有我”工会品牌；设立“五必访”制度，为患病员工家庭发起捐款，推动设立“职工互助基金”，累计帮扶困难职工40余人次。

　　从体系专员到工会主席，从普通管理者到青浦区总工会兼职副主席，俞梅始终保持学习的热情。十年耕耘，她先后荣获“上海市五一劳动奖章”“上海市三八红旗手”等称号，带领团队涌现出一批技术能手与岗位标兵。

　　更重要的是，她用行动诠释了新时代劳模精神的完整内涵——爱岗敬业的坚守、勇于创新的锐气、甘于奉献的热忱、团结协作的格局。在比路电子轰鸣的车间里，精密马达驱动着镜头捕捉世界的清晰瞬间；而在车间之外，“俞妈”用她的管理智慧与人文温度，驱动着企业与员工共同成长。

　　这份全国五一劳动奖章，不仅是对她个人的褒奖，更是对青浦区万千奋斗者的致敬。

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【资料来源】
来源网站：上观新闻（转自绿色青浦）
原文标题：咱们“俞妈”获全国表彰啦~
原作者：徐哲
原文发布日期：2026-05-02
原文链接：https://www.jfdaily.com.cn/sgh/detail?id=1744229
本站采集整理于：2026-10-26